Je m'appelle Laurence Taix et j’ai aujourd’hui 52 ans.
Très tôt, j’ai compris ce que signifiait pour moi 'Accompagnement de dirigeants'.
Fille et petite-fille d’indépendant.e.s, j’ai perpétué la ‘tradition familiale’ en commençant ma vie professionnelle en reprenant un restaurant.
Au delà du défi, de l’engagement et l’énergie que cela représentait, cette expérience m’a appris énormément ; la remise en question, la flexibilité, l’adaptabilité, l’écoute de l’équipe, la relation client et tout ce que signifiait 'gérer une entreprise'. Le jour de l’ouverture déjà j’ai compris qu’être entrepreneur, c’est mobiliser de nombreuses compétences, internes ou externes, mais toutes orientées vers le même objectif et dans la même dynamique.
Pour favoriser ma vie de maman, j’ai ensuite rejoint le salariat. Durant 20 ans j'ai acquis de nombreuses compétences en organisation, gestion, management, commerce. J'ai travaillé dans différentes structures, généralement de petite taille pour garder cette vision transverse de l’entreprise et m'imprégner des organisations. Mais cette petite étoile, allumée deux décennies plus tôt, ne m’a pas quittée.
Portée par des valeurs humaines, sensible au savoir-faire français, engagée pour valoriser l’économie locale, aujourd'hui, j’accompagne mes clients sur des sujets pour lesquels une aide ponctuelle ou régulière permet aux dirigeant.e.s de rester centré.e.s sur leurs cœurs de métier !
Pour lancer mon activité je me suis adossée à la CAE (Coopérative d'Activités et d'Entrepreneur.e.s) Eclos'ions.
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